por Perez & Calzadilla | Ago 20, 2014 | Derecho Laboral
ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE LA NUEVA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN,CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT).1. ¿Quién debe prestar la atención médica integral del trabajador? La cobertura de las prestaciones de atención médica integral, incluyendo la...
por Perez & Calzadilla | Ago 20, 2014 | Derecho Laboral
SALA DE CASACIÓN SOCIAL En el procedimiento que por cobro de prestaciones sociales, siguen los ciudadanos MIGUEL RODRÍGUEZ PINTO Y ROMMEL MANUEL PERALES RIVAS, representados judicialmente por las abogadas Celeste Rodríguez Pinto y Yedry Tatiana Silva, contra la...
por Perez & Calzadilla | Ago 20, 2014 | Derecho Laboral
VALOR PROBATORIO DE LOS CORREOS ELECTRÓNICOS EN LAS RELACIONES LABORALES Muchas veces nos hemos preguntado cuál será la “fuerza legal” o valor probatorio de los correos electrónicos en las relaciones laborales. En efecto, por este medio a diario se contrata y se...
por Perez & Calzadilla | Ago 20, 2014 | Derecho Laboral
Viernes 1º de junio de 2007 ¿En qué consiste esta obligación? Esta reformada obligación patronal está contemplada en el artículo 28 de la nueva Ley para Personas con Discapacidad, y consiste en que los órganos y entes de la Administración Pública Nacional, Estadal y...
por Perez & Calzadilla | Ago 20, 2014 | Derecho Laboral
Sentenció la Sala de Casación SocialCon lugar recurso de control de legalidad en caso de ex trabajador de empresa de electrodomésticos En el juicio que por cobro de prestaciones sociales y otros conceptos laborales derivados de la relación de trabajo seguido por Romer...
por Perez & Calzadilla | Ago 20, 2014 | Derecho Laboral
Criterio sobre el efecto de las anotaciones en el libro de solicitudes de expedientes..docMartes, 08 de Mayo de 2007 Sentenció la Sala de Casación SocialCon lugar recurso de control de legalidad en caso de ex trabajador de empresa de electrodomésticos Ver Sentencia En...
