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Comentarios a Sentencia de la Sala de Casación Social del TSJ, de fecha  11/12/2007, Caso: EDIH RAMÓN BÁEZ MARTÍNEZ, contra la sociedad mercantil TRATTORIA L'ANCORA, C.A. (Ponente: Luis Eduardo Franceschi)  Esta sentencia fija delimita el espectro...

AL PATRONO LE CONVIENE PROCURAR Y CONSERVAR LAS PRUEBAS DE LOSHECHOS LABORALES13 de marzo de 2006Más que a los abogados litigantes, este teme le interesa a los patronos que deben entregarles a aquéllos las pruebas necesarias para litigar. Cuando los conflictos...

¿EL DELEGADO DE PREVENCIÓN ES REALMENTE UN INTOCABLE?

Muchos patronos nos han consultado cómo pagar mejor a sus buenos trabajadores sin que dicha remuneración se convierta en una gran “bola de nieve” en el momento de la liquidación del trabajador. En realidad, bajo la concepción del derecho laboral venezolano actual, mientras más gane el trabajador, mayor será su liquidación.

1° de marzo de 2006
Muchas veces se presenta la situación en la cual hay personas prestan sus servicios para otra persona o empresa pero no se sabe con claridad si se trata o no de una relación de trabajo. Son las llamadas“zonas grises” o “fronterizas”, expresiones explicativas de aquellas prestaciones de servicio cuya cualidad resulta especialmente difícil de determinar como laboral o extra laboral.

x CONSECUENCIAS LEGALES DE LIQUIDAR A LOS TRABAJADORESTODOS LOS AÑOS Hay una antigua, extendida y arraigada práctica patronal de liquidar a todos sus trabajadores permanentes todos los años. Así, antes de tomar vacaciones colectivas cada navidad, les liquidan a los...

NUEVOS PERMISOS LABORALES REMUNERADOSMartes 30 de enero de 2007.El día 1° de enero de 2007 entró en vigencia el nuevo Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (Decreto Presidencial N° 5.078 del 22/dic./2006. Gaceta...

ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE LA NUEVA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN,CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT).1. ¿Quién debe prestar la atención médica integral del trabajador? La cobertura de las prestaciones de atención médica integral, incluyendo la...

SALA DE CASACIÓN SOCIAL En el procedimiento que por cobro de prestaciones sociales, siguen los ciudadanos MIGUEL RODRÍGUEZ PINTO Y ROMMEL MANUEL PERALES RIVAS, representados judicialmente por las abogadas Celeste Rodríguez Pinto y Yedry Tatiana Silva, contra la...

Desde que se dictó la sentencia en el caso INVERBANCO, comencé a expresar mi opinión contraria a la tesis que sostenía la SCS del TSJ.- Afortunadamente para los interesados, esta Sala cambió su criterio y señala ahora que los Presidentes de empresas sí pueden ser a la vez empleados de las mismas.-